Groupe de personnes se tenant près des fenêtres d'une salle de conférence, socialisant pendant la pause-café.

Transparence et responsabilité

Depuis plus de 40 ans, Calian n’a cessé de croître et de prospérer.

Un leadership fort et une gouvernance d’entreprise bien établie sont les éléments clés de notre succès financier continu. L’intégrité étant l’une de nos valeurs fondamentales, nous nous engageons à adopter des pratiques commerciales éthiques et à publier des rapports transparents. Notre conseil d’administration valorise la confiance que nos parties prenantes placent en nous, ce qui implique une gouvernance nécessaire pour intégrer l’ESG dans l’ensemble de notre entreprise.

Structure de gouvernance

Calian dispose d’une stratégie de gouvernance d’entreprise bien définie, supervisée par notre conseil d’administration. Le mandat du comité de gouvernance et de risque a été actualisé pour inclure la supervision de la stratégie environnementale, sociale et de gouvernance et du cadre de gestion des risques de l’entreprise. Un cadre de gouvernance ESG a été établi par le conseil d’administration afin de hiérarchiser les principaux facteurs ESG importants pour Calian. Comme nous intégrons l’ESG dans l’ensemble de l’entreprise, tous les comités ont un rôle important à jouer dans la gouvernance de l’ESG. Sous la responsabilité directe du directeur financier, le vice-président chargé des questions ESG et du développement industriel supervise le cadre stratégique ESG, qui a été approuvé par le conseil d’administration en novembre 2021.
Le comité de gouvernance et de risque du conseil d’administration supervise la stratégie ESG et le cadre de gestion des risques de l’entreprise. Des mises à jour sont effectuées tous les trimestres sur des sujets ESG spécifiques, selon les besoins, et un examen complet de la stratégie ESG est effectué chaque année.

En 2024, nous avons créé des comités exécutifs ESG pour chacun des segments opérationnels afin de nous concentrer sur les priorités les plus importantes et d’établir des mécanismes pour soutenir la réalisation de notre objectif de réduction des émissions de 16 % d’ici à 2030 et de zéro net d’ici à 2050.

Cadre de gouvernance ESG

Un tableau présentant les différents types de politiques de crédit.
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Normes de rapport

Nous reconnaissons la nécessité de nous préparer aux futures réglementations en matière de divulgation. La préparation à la publication formelle d’informations sur le développement durable nécessite une planification : une compréhension des normes et des données requises, l’accès aux données et l’infrastructure nécessaire pour soutenir la publication de rapports consolidés. En novembre 2021, le conseil d’administration de Calian a décidé d’adopter les normes internationales d’information financière/le Conseil international des normes de développement durable (IFRS/ISSB) comme guide pour les informations à fournir à l’avenir. Les normes IFRS ont été choisies en sachant que les principaux organismes de normalisation ont collaboré à l’élaboration d’un ensemble unique d’obligations d’information qui devrait être finalisé d’ici à la fin de 2022. Les organisations engagées dans cet exercice comprennent le Climate Disclosure Standards Board (CDSB), le Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) et la Value Reporting Foundation (VRF), qui abrite le Sustainability Accounting Standards Board (SASB).
Calian s’engage à respecter des pratiques commerciales éthiques et à publier des rapports transparents. Nous continuons à développer des processus pour nous aligner sur les exigences de divulgation de l’International Sustainability Standards Board (ISSB), officiellement publiées en juin 2023.

Les équipes juridiques et financières de Calian continuent de suivre l’évolution du projet de normes canadiennes de divulgation en matière de développement durable afin de s’assurer que Calian est prêt à répondre aux exigences de divulgation obligatoire attendues au Canada en 2026.

L’analyse du scénario climatique réalisée en 2024 et la sélection de l’objectif de niveau bronze du Net-Zero Challenge ont été utilisées comme des éléments clés pour améliorer les éléments de rapport suivants de la TCFD : Gestion des risques de l’entreprise, mesures et objectifs.

Nous avons présenté avec succès la demande d’étape 2 du défi Net-Zero et Calian est désormais un participant de niveau bronze, ce qui témoigne de notre engagement à atteindre des objectifs intermédiaires pour parvenir à une consommation nette nulle d’ici à 2050.

Nous avons présenté avec succès le projet Climate Disclosure Project, démontrant ainsi notre engagement en faveur de la transparence.

Gestion du risque d’entreprise

Dans le cadre de notre processus de planification annuelle, chaque secteur d’activité et chaque équipe d’entreprise procède à une analyse des risques centrée sur les objectifs, conformément à la norme ISO 31000:2018 sur le cadre de gestion des risques. Les risques ESG sont pris en compte : impacts du changement climatique, atténuation et adaptation, pratiques de gestion environnementale et devoir de vigilance, conditions de travail et de sécurité, respect des droits de l’homme, pratiques de lutte contre la corruption et respect des lois et réglementations en vigueur. L’évolution des risques et l’efficacité des contrôles d’atténuation sont régulièrement examinées par la direction et le comité de gouvernance et de risque du conseil d’administration. Chaque secteur d’activité fournit une mise à jour détaillée des risques lors de réunions trimestrielles auxquelles assistent les cadres supérieurs. Forts de notre expertise en matière de planification d’urgence et de continuité des activités, nous avons mis à profit nos connaissances pour élaborer un processus solide de gestion des incidents.
Si nécessaire, des équipes de réponse aux incidents sont constituées au niveau de la direction pour gérer les principaux incidents, y compris les risques liés au climat. Des rapports de situation (SITREPS) sont utilisés pour mettre en évidence les risques importants pour l’entreprise, par secteur d’activité et par zone géographique. Les plans d’atténuation sont discutés et révisés si nécessaire. Le SITREP identifie les personnes désignées au sein de l’entreprise et/ou de chaque secteur d’activité pour assumer la responsabilité et servir de point de contact pour les impacts et les tâches clés. Depuis 2022, le SLT/conseil d’administration de Calian a été formé à des exercices sur table pour renforcer la résilience de l’entreprise face à des perturbations potentielles.
En 2024, nous avons effectué une analyse des scénarios climatiques pour identifier les risques et les opportunités physiques et de transition afin d’identifier les impacts financiers liés au climat les plus importants pour notre entreprise. Notre rapport TCFD fournit une liste complète des risques et opportunités liés au climat que nous intégrerons dans le cadre de gestion des risques de l’entreprise en 2025.

Exigences du client

Nous avons constaté une augmentation notable du nombre d’exigences socio-économiques et environnementales demandées par nos clients. Nos clients, en particulier les gouvernements, pondèrent et évaluent les facteurs ESG lorsqu’ils attribuent des travaux, y compris les spécificités de nos politiques, procédures et certifications. En collaboration avec nos gestionnaires de propositions et de clients, nous développons une base de données de ces exigences, identifions les lacunes dans les politiques, les certifications et les processus, et élaborons des plans pour les classer par ordre de priorité et y remédier en conséquence.

Les exigences des clients en matière d’ESG continuent d’être un moteur essentiel de nos priorités et de notre planification en matière d’ESG, avec un accent particulier sur les bénéfices industriels et technologiques et sur le développement et la gestion éthiques de la chaîne d’approvisionnement. Pour répondre à ces exigences, nous continuons à évaluer nos politiques, nos certifications et nos processus afin de nous assurer que nous continuons à répondre aux besoins de nos clients et à soutenir notre stratégie de croissance. En 2024, Calian GNSS et Calian SatService ont reçu la certification ISO 14001:2015 relative aux systèmes de gestion de l’environnement.

Politiques, certifications et processus

Au fur et à mesure de l’actualisation de nos pratiques commerciales dans une optique ESG, nous continuerons à réviser nos politiques et nos processus et à rechercher les certifications pertinentes.

En réponse aux exigences du gouvernement et aux demandes des parties prenantes en 2024, Calian a déployé son Code de conduite des fournisseurs pour s’assurer que tous les fournisseurs adhèrent aux pratiques éthiques de Calian, aux normes de conditions de travail sûres et au traitement équitable de tous les employés

Le 1er janvier 2024, le projet de loi S-211 a mandaté les entités cotées en bourse pour rendre compte au ministère de la Sécurité publique des mesures prises pour prévenir et réduire le risque d’esclavage moderne. En mai 2024, Calian a publié sa déclaration sur l’esclavage moderne et la lutte contre la traite des êtres humains et a soumis sa première déclaration annuelle au ministère de la Sécurité publique

. En 2024, Calian a déployé son questionnaire pour les fournisseurs afin de soutenir le développement d’une base de données mondiale des fournisseurs et de rechercher l’adhésion au code de conduite des fournisseurs de Calian, à sa politique sur l’esclavage moderne et la lutte contre la traite des êtres humains, ainsi qu’à ses processus et politiques de fabrication éthiques.

Gouvernement d’entreprise

Depuis plus de 40 ans, nous n’avons cessé de croître et de prospérer. Un leadership fort et une gouvernance d’entreprise bien établie sont les éléments clés de notre succès financier continu. L’intégrité étant l’une de nos valeurs fondamentales, nous nous engageons à adopter des pratiques commerciales éthiques et à publier des rapports transparents. Au fur et à mesure de l’actualisation de nos pratiques commerciales dans une optique ESG, nous continuerons à réviser nos politiques et nos processus et à rechercher les certifications pertinentes.
Une femme à lunettes sourit à l'appareil photo.

Terri Dougall

Vice-présidente, ESG et développement industriel

Siège social de Calian – Ottawa

770 Palladium Dr (4e étage),

Ottawa, ON K2V 1C8

1 877 225-4264

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